Deine Aufgaben

Als (Senior) Manager Operational Excellence (w/m/d) bist du Treiber:in für Effizienz, Qualität und kontinuierliche Verbesserung in unseren operativen Prozessen mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Innovation und nachhaltigem Wachstum.

• Prozessverbesserung & Effizienzsteigerung: Du konzipierst und leitest operative, taktische und strategische Projekte zur Optimierung unserer Betriebsabläufe - von der Analyse bis zur Implementierung.
  
  
• Analyse & Reporting: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale, erstellst Berichte und Dokumentationen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung ab.
  
  
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen (u. a. IT, Produktentwicklung, Sales) zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und mit höchster Qualität abgeschlossen werden.
  
  
• Implementierung & Monitoring: Du implementierst neue Prozesse, führst Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung durch und begleitest die nachhaltige Verankerung von Veränderungen.
  
  
• Kennzahlen & Entscheidungsfindung: Du analysierst KPIs, bereitest entscheidungsrelevante Daten auf und platzierst strategische Schwerpunkte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Betriebs.
  
  
• LEAN Management & Continuous Improvement: Du übernimmst die eigenständige Betreuung von Projekten im Bereich LEAN Management und Continuous Improvement.

Dein Profil

• Erfahrung & Expertise: Du bringst (je nach Einstiegslevel) entweder mehrjährige Erfahrung im Bereich Operations Management, Prozessmanagement oder Projektmanagement mit oder du bist ambitioinierte:r Absolvent:in mit erster Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  
  
• Analyse- und Prozess-Know-how: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe, Prozessoptimierung und KPIs idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit LEAN Management oder Continuous Improvement Methoden.
  
  
• Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Du arbeitest gerne cross-funktional, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst Menschen für Veränderungsprozesse begeistern.
  
  
• Selbstständigkeit & Drive: Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und möchtest operative Exzellenz nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten.
  
  
• Mobilität: Du bringst die Bereitschaft mit, ca. 50 % deiner Arbeitszeit unterwegs zu sein (national/international), um unsere Standorte und Partner:innen vor Ort zu unterstützen.
  
  
• Präsenz & Drive: Du arbeitest mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort in Konstanz oder München und bringst deine Energie, deinen Kopf und dein Herz direkt in unser Setup ein.

Deine Benefits bei exporto

• Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der spannendsten Branchen.
• Eine dynamische, innovative und ehrliche Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.
• Wir leben new work vor - wir arbeiten mit dem höchsten Maß an Freiheit, Flexibilität und Vertrauen.
• Du hast die Chance, von den besten Talenten und Experten der Branche zu lernen.
• Du wirst mit allen Mittel unterstützt, um deine individuelle Reise zu beruflichem und persönlichem Wachstum zu gestalten.
• Top ausgestattete Büros in Konstanz, München, Berlin und Aachen sowie modernste Hard- & Software.
• Leistungen wie Jobrad, Fitnessabo in ganz Deutschland und vieles mehr sind bei uns Standards - bei exporto gehen wir weit darüber hinaus, um unserem Team ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld zu bieten.

Dein Bewerbungsprozess bei exporto

• Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online auf eine unserer aktuellen Stellen bewirbst oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lässt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
• Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
• Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
• Teamfit: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.
• Founders Intro: Fast geschafft!
  Im letzten Schritt möchten unsere Gründer dich persönlich kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und gerne deine letzten Fragen beantworten, bevor wir den Vertrag finalisieren.

Über uns

We’re on a mission: Grenzen zwischen E-Commerce Unternehmen und europäischen Kunden verschwinden zu lassen. Mit exporto bieten wir Zugang zu den spannendsten europäischen Märkten, kombiniert mit der besten Customer Experience. Dank automatisierter Technologien und schneller Logistiknetzwerke ermöglichen wir E-Commerce Unternehmen, Zoll- und Steuerthemen effizient zu managen, den gewünschten Carrier im Zielland zu wählen, Retouren schnell zu bearbeiten und die gesamte Lieferkette effizient zu überblicken. Und das Dank über 100 talentierten Mitarbeitenden in 3 Ländern.

Woran wir uns messen? E-Commerce Unternehmen in allen operativen Abläufen zu entlasten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Internationale Kunden zu begeistern.
Mit exporto werden Grenzen unsichtbar - für Onlineshops und deren Kunden.